Правильно ли я понимаю, что согласно Постановления 2464, офисных работников, не участвующих в производственном процессе возможно освободить от обучения по программе Б, ПП и СИЗ, в том числе если по СОУТ для их рабочих мест класс условий труда 1 или 2? А также первичного и повторного инструктажей? Как правильно их освободить?Какими документами это зафиксировать? Есть ли образцы?
Ответы (7)
Почти. Офисного работника, не участвующего в производственном процессе и не тусующегося в местах действия опасных и\или вредных факторов.
Например главный инженер проекта (который в разных организациях означает разное). Он как будто офисный и как будто не участвует в производственном процессе (ничего руками не делает), но, например, шатается по строчке и сверяет результат работы с проектом. Ему надо "Б". И первичный-повторный. А может его организация строит ОЗП или ЭУ и для приёмки работ ему ещё и надо быть обученному СИЗ?
У меня это приложение к "Правилам подготовки, обучения по охране труда.... в ООО "......"
По сути там кто чем занимается, то такое обучение и получает. Если есть какой то дохера особенный пассажир, я с ним поступаю как в этом посте
Там вы видите, что оно называется "подготовки, обучения..."
Слово "подготовки" я самолично добавил, потому что мне не нравится п. 4 из 2464 с туземским наречием
- Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
в)обучения
Обучение в ходе обучения...Поэтому у меня "подготовка в ходе обучения". Это моё самоличное решение, за которое я сам буду нести отвественность. Если вам не хочется за что-то нести отвественность, то лучше сделайте как принято в интырнете. 🙂
В столбцах "В", "В1", "В3" потому что внутри этого названия обучения - разные перечни программ "В" (которые расписаны в других приложениях), потому что разные работники занимаются разными работами повышенной опасности. "В2" нет - это не опечатка - просто некоторые работники начали заниматься тем же самым, что и другие, а сдвигать номера перечней программ (что было В, В1, В2) не очень прилично, так как в протоколах то уже эти номера.
У некоторых есть первичный-повторный, но нет "Б". Потому что их риски круче, чем у офисника (2464, п.13), но не на столько, чтоб им потребовалось обучение для вредных и\или опасных производственных факторов. Например курьер. Очевидно, что праздношатаясь по городу он рискует сильнее чем офисники. Но если захотеть обучить, то чему обучать? Очевидно - нечему
Правильно ли я понимаю, что согласно Постановления 2464, офисных работников, не участвующих в производственном процессе возможно освободить от обучения по программе Б, ПП и СИЗ, в том числе если по СОУТ для их рабочих мест класс условий труда 1 или 2?
- По программе 46Б , можно освободить при соблюдении условий п. 54 Правил 2464 , класс условий труда 1 или 2, отсутствие иных рисков по ОПР.
- По СИЗам, аналогично, не выдаются, не обучаем.
- По программе ПП в письме Минтруда от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333, рекомендует обучить всех.
-
А также первичного и повторного инструктажей?
Можно освободить. При соблюдении условий согласно пункту 13 Правил № 2464.
Как правильно их освободить? Какими документами это зафиксировать? Есть ли образцы?
- Издать приказ об утверждении «Перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, в нем же утвердить "Перечень должностей, освобожденных от обучения по программе Б и СИЗ".
- - Внести изменения в Положение о системе управления охраной труда (СУОТ).
Образцами, возможно коллеги поделятся, или здесь по поиску.
От первичного и повторного инструктажей можно освободить, если трудовая деятельность работника связана исключительно с опасностями от персональных компьютеров, копировально-множительной и другой офисной техники, а также бытовой техники, которая не используется в техпроцессе производства. При этом по результатам СОУТ условия труда должны быть оптимальными или допустимыми. От обучения по программе Б тоже можно освободить при тех же условиях - деятельность связана исключительно с перечисленными офисными источниками опасности, а условия труда по СОУТ - оптимальные или допустимые.
Нужно смотреть фактически выполняемые функции. Если бухгалтер раз в месяц ездит на склад или в производственный цех, она уже не подпадает под критерий "исключительно".В программу вводного инструктажа включите раздел о безопасных методах работы с ПК, оргтехникой и бытовыми приборами.
Можете, но нужно 10 раз перестраховаться).
1) Вводные инструктажи по ОТ проходят все. 2) От первичных (и,естественно, повторных)- если их трудовая деятельность связана исключительно с ПЭВМ и прочей офисной техникой. Оформляете или отдельный приказ или дополнения (изменения ) в Положение о СУОТ или в отдельный приказ "Об организации обучения...", не знаю как у Вас прописано. Текстовка как обычно: Согласно пунктов 13 и 54 Правил обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464, в целях освобождения от первичных (повторных) инструктажей и обучения по охране труда работников..., деятельность которых связана исключительно с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины...., Приказываю: 1. Утвердить Перечень должностей освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда и обучения по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, согласно Приложению к настоящему приказу. 2. СОТу: при составлении списков сотрудников ..... подлежащих первичному инструктажу по ОТ и прохождению обучения по охране труда руководствоваться настоящим приказом; для работников, которых освободили от первичного инструктажа по ОТ и обучению по охране труда, включить в программу вводного инструктажа (это обязательно) по охране труда весь объем информации о профилактике нештатных ситуаций, обусловленных рисками, с которыми работники сталкиваются в процессе своей трудовой деятельности.... И Приложение со списком должностей освобожденных..... Я сходу набросал....Можно покрасивее текстовку нарисовать.
на переподготовке давно преподаватель сказала так (еще были другие нпа в силе),если офисника в офисе -можно освободить,если это офисные кабинеты на ткацкой фабрике,в автохозяйстве и тд и тп-не освобождайте!вот до сих пор придерживаюсь этого правила (единственное не проводила инструктажи непосредственным руководителям,которые обучены по ОТ в УЦ,но с этого года и инструктажи стала им проводить!).Например, у нас офисы на втором этаже гаражного помещения,территория-автопарк,где постоянное движение авто.Думаю еще эти факторы нужно учитывать (у это сейчас как раз отражается в картах ОПР)