← Все вопросы/Трудовое право
РешеноТрудовое право #режим труда и отдыха

Как организован учет рабочего времени и отдыха водителей в Вашей организации?

СЕ
Опубликовано 1 неделю назад

Добрый день!

У нас в организации водители по ТД должны работать 40 часов неделю. Организация занимается производством оборудования, т.к. водители перевозят оборудование по всей стране, руководство решило пересмотреть продолжительность рабочего времени в пользу увеличения в соответствии с Приказом от 14.04.2026 № 160. И спрашивают меня(специалиста охраны труда), как нам это организовать, чтобы не нарушить Законодательство. Может кто расскажет, как организован учет рабочего времени и отдыха водителей в Ваших организациях?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Владимир Беликов
Владимир БеликовЭксперт✓ Эксперт решения
1 неделю назад· #4

Т.е. водители сами хотят СУРВ? А в кадры идти стесняются, или ходили и их отфутболили? Там есть маленький нюансик по СУРВ, по п.4 Приложения к приказу Минтранспорта РФ 2026 года № 160, который говорит о том, что указанные 10 часов являются предельной нормой времени управления автомобилем. Общая продолжительность рабочей смены может быть увеличена до 12 часов, при одновременном соблюдении двух условий: 1) рабочий день разделён на части (с согласия водителя); 2) водитель работает больше 10 часов максимум два дня в неделю..... В ЭТИХ ЦЕЛЯХ: 1. В табелях рабочего времени обязательно выделяйте дни, когда рабочий день разбивается на части. Но здесь надо учитывать, чтобы перерыв между частями должен наступать не позднее чем через 5 часов после начала работы. Т.е., у водителя есть максимум 5 часов, чтобы сделать первый перерыв между частями смены..... 2. Так же необходимо отдельно фиксировать время пребывания водителя за рулём, чтобы укладываться в лимитные 10 часов.... 3. Так же необходимо фиксировать сколько дней водитель работал 12 часов.... 4. А порядок действий: 1. Узаконьте СУРВ в ЛНА, например, в ПВТР или отдельном положении о режиме работы. 2. Получить письменные согласия водителей - это обязательно. Оформить Дополнительное соглашение. 3. Издание приказа по организации о введении СУРВ на основании 160-го приказа: причина введения СУРВ, новый график работы с указанием времени начала и окончания каждой части, длительность перерывов. 4. В дальнейшем строгий учет.... Геморройно, короче: Возможны нарушения норм отдыха - ругань с водилами, организация учета рабочего времени......

Капитан
1 неделю назад· #2

⮑ Сергей продолжительность рабочего времени в пользу увеличения

160

  1. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. В случае если по условиям работы не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, работодателями вводится суммированный учет рабочего времени для водителей с продолжительностью учетного периода 1 месяц.

Вопросы учета рабвремени решает Отдел труда и зарплаты совместно с кадрами.

СОТу этим запрещено заниматься.

Olka
OlkaЭксперт
1 неделю назад· #3

У нас применяли это:

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

AN
1 неделю назад· #5

⮑ Сергей

Добры день.

Заключите договор с транспортной компанией, дешевле выйдет.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.