[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22180":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},22180,107438,"Как быть с путевым листом, если водители работают на частных авто?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"13649","4577548693299472315","Владислав","ВЛ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FB8dD6nlE4SbIFvDw.png",null,"2 недели назад","БДД",[16,18],"выпуск на линию",false,1,88,2,0,"\u003Cp>Работодатель привлекает работников к управлению личными автомобилями руководителей. Автомобили находятся в собственности физических лиц — руководителей, а не работодателя. Работники выполняют трудовые обязанности, связанные с перевозкой этих руководителей в рабочее время. При этом: медосмотры проведены, СОУТ проведена, выданы все СИЗ и СИОС. Правомерно ли использование путевого листа, выписанного работодателем на автомобиль, принадлежащий руководителю (физическому лицу), если отсутствует договор аренды или безвозмездного пользования этим автомобилем? Является ли такой путевой лист действительным для целей подтверждения предрейсового медосмотра и допуска к управлению? Какие риски нарушения требований охраны труда возникают у работодателя в данной ситуации?\u003C\u002Fp>","Работодатель привлекает работников к управлению личными автомобилями руководителей. Автомобили находятся в собственности физических лиц — руководителей, а не работодателя. Работники выполняют трудовые обязанности, связанные с перевозкой этих руководителей в рабочее время. При этом: медосмотры проведены, СОУТ проведена, выданы все СИЗ и СИОС. Правомерно ли использование путевого листа, выписанного работодателем на автомобиль, принадлежащий руководителю (физическому лицу), если отсутствует договор аренды или безвозмездного пользования этим автомобилем? Является ли такой путевой лист действительным для целей подтверждения предрейсового медосмотра и допуска к управлению? Какие риски нарушения требований охраны труда возникают у работодателя в данной ситуации?",[27],{"id":28,"number":22,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":36,"rawContent":37,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":14,"comments":40,"isCommentsOpen":19},107440,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":14},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cp>Согласно Приказу Минтранса России от 28.09.2022 № 390 \"Об утверждении состава сведений, указанных в части 3 статьи 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ \"Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта\", и порядка оформления или формирования путевого листа\", \u003Cstrong>путевой лист оформляется собственником (владельцем) транспортного средства.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Какие риски нарушения требований охраны труда возникают у работодателя в данной ситуации?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>·\tРиск признания рабочего места не соответствующим требованиям ОТ: Рабочим местом водителя является салон автомобиля. Поскольку автомобиль официально не передан работодателю, работодатель не имеет права контролировать его техническое состояние (выпускать на линию). Если СОУТ проводилась «абстрактно» или по документам на другой транспорт, результаты СОУТ для данных машин могут быть признаны недействительными.\u003Cbr>\u003Cbr>·\tОтветственность при ДТП (производственная травма): Если работник попадет в ДТП в рабочее время, это будет квалифицировано как несчастный случай на производстве. При расследовании комиссия (и ГИТ) потребует документы, подтверждающие исправность автомобиля (акт приема-передачи, путевой лист, журнал техконтроля). Без договора работодатель не имел права проводить предрейсовый техконтроль чужого личного автомобиля. Это повлечет обвинение работодателя в неудовлетворительной организации работ и допуске к эксплуатации неисправного оборудования (ст. 214 ТК РФ).\u003Cbr>\u003Cbr>·\tНалоговые риски: ФНС исключит любые расходы на бензин и обслуживание этих машин из налогооблагаемой базы по налогу на прибыль, так как путевые листы оформлены с нарушением закона, а связь расходов с деятельностью организации документально не доказана.\u003C\u002Fp>","Согласно Приказу Минтранса России от 28.09.2022 № 390 \"Об утверждении состава сведений, указанных в части 3 статьи 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ \"Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта\", и порядка оформления или формирования путевого листа\", **путевой лист оформляется собственником (владельцем) транспортного средства.**\n\nКакие риски нарушения требований охраны труда возникают у работодателя в данной ситуации?\n\n·\tРиск признания рабочего места не соответствующим требованиям ОТ: Рабочим местом водителя является салон автомобиля. Поскольку автомобиль официально не передан работодателю, работодатель не имеет права контролировать его техническое состояние (выпускать на линию). Если СОУТ проводилась «абстрактно» или по документам на другой транспорт, результаты СОУТ для данных машин могут быть признаны недействительными.\n\n·\tОтветственность при ДТП (производственная травма): Если работник попадет в ДТП в рабочее время, это будет квалифицировано как несчастный случай на производстве. При расследовании комиссия (и ГИТ) потребует документы, подтверждающие исправность автомобиля (акт приема-передачи, путевой лист, журнал техконтроля). Без договора работодатель не имел права проводить предрейсовый техконтроль чужого личного автомобиля. Это повлечет обвинение работодателя в неудовлетворительной организации работ и допуске к эксплуатации неисправного оборудования (ст. 214 ТК РФ).\n\n·\tНалоговые риски: ФНС исключит любые расходы на бензин и обслуживание этих машин из налогооблагаемой базы по налогу на прибыль, так как путевые листы оформлены с нарушением закона, а связь расходов с деятельностью организации документально не доказана.",{},{},[]]