Добрый день! У работников срок действия аттестации по промке заканчивается 23 октября 2026г (аттестация была 23.10.2021г). Есть ли какие-то требования о прохождении аттестации именно до окончания действия предыдущей (кроме того, что работник приказом отстраняется от данного вида работ)? Именно что касается аттестации в РТН.
Ответы (8)
Доброе утро!
Прям прямого требования пройти аттестацию до ее окончания, конечно же, нет, есть только формулировка "обязаны не реже одного раза в пять лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию". Аттестация прекратит действие в установленный срок, а вы должны будете отстранить от данного вида работ, тут все верно.
На практике (вредные-вредные советы): абсолютно ничего не будет вам за то, что вы упустите срок аттестации, особенно если в этот период (пока сотрудник не аттестован) к вам не наведается РТН (а это вряд ли случится), поэтому можете немного потянуть время (если такая необходимость у вас есть по каким-то причинам). Отстранение тоже можно не делать, так как никто у вас его не спросит (кроме ситуаций, если работник без аттестации случайно убьется, но шансы малы). РТН вообще при проверках смотрит "здесь и сейчас", а не спрашивает с вас всю хронологию событий на вашем ОПО.
у меня было в начале года, условно заявление подал 01.04, дата предыдущей аттестации была 15.04, назначили на 25.04. никто ничего не спрашивал
Добрый день.
Ну, если Вы работаете на территории Заказчика, то он может не запустить работника на территорию ОПО.
Отстранение тоже можно не делать
Да можно и не делать.Но есть нюансы. Вот толпа народа который должен быть аттестован. А если он не аттестован то работать ему нельзя? А не работать то как если надо? И народ то этот никогда сам аттестацию не сдаст потому что сочиняли вопросы какие то демоны однозначно. И получается что СОТ ответственный за ПБ то есть промщик должен:
или вступать в жесткий конфликт с руководством
или искать компромисс с своей совестью
Короче стремная ситуация
Народ скажет а я не могу и уволиться и дело вообще встанет
Ничего не будет, если в период остутствия аттестации Вы не работали на ОПО (были отстранены, находились в отпуске или на больничном), то штрафа за «истекшую аттестацию» не будет, если работали без действующей аттестации на ОПО, штраф прилететь может по ст. 9.1 КоАП:
• Для работника (гражданина): от 2 000 до 3 000 рублей.
• Для должностных лиц (руководителей): от 20 000 до 50 000 рублей либо дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.
• Для юридических лиц: от 400 000 до 500 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.