Коллеги, здравствуйте. Есть два нормативных документа: Приказ Минздрава РФ от 06.12.2021 N 1122Н и Постановление Правительства РФ от 15.07.99 N 825.
В Приказе Минздрава РФ от 06.12.2021 N 1122Н есть пункт 12 (Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность). В Постановлении Правительства РФ от 15.07.99 N 825 есть пункт 19 (Дети с 6 месяцев, учащиеся 1 - 11 классов; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы); лица, работающие вахтовым методом, сотрудники правоохранительных органов и государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации; работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров; государственные гражданские и муниципальные служащие; беременные женщины; взрослые старше 60 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением).
Я не могу понять. Данные пункты касаются лишь сотрудников, которые занимаются педагогической деятельностью или в целом всех сотрудников учреждения?
Ответы (4)
Все поголовно.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp2 недели назад· #4
К вышесказанному добавлю.
Если работник отказывается от вакцинации без медицинских противопоказаний, то работодатель имеет право отстранить его от работы без сохранения зарплаты на весь период эпидемиологически неблагополучной ситуации.
Такие периоды указаны на сайте Роспотребнадзора региона или можно направить отдельный запрос от имени своей организации о сроках такого периода.
в учреждениях дополнительного образования детей вакцинация от гриппа и кори обязательна для всех без исключения: см. пукнты 18 и 19 Приложения N 1 к приказу Минздрава от 6 декабря 2021 г. N 1122н.
я общалась с юристами, в том числе с АНО "Коллективный иммунитет". на данный момент у нас складывается такая юридическая коллизия, что отсутствие прививки или наличие официального медотвода фактически означает профнепригодность работника и отстранение его от работы.
у меня в конце августа был выпущен приказ по обязательной вакцинации, включая грипп, корь, гепатит В, краснуху, дифтерию-столбняк. на 5 октября из 160 человек привито двое: я, и еще один сотрудник, который очень не хочет попасть под сокращение.
остальным плевать, и руководству тоже. а от воплей, что прививка от гриппа у них вызовет понос, золотуху, аутизЬм и родильную горячку, я уже устала.