[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22103":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},22103,106960,"Как выявляется профзаболевание?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2464","28031981672184599082","Оххх_Охрана труда","ОТ","#0F766E",null,"3 недели назад","Гигиена труда",[15,17],"профессиональные заболевания",false,4,172,5,0,"\u003Cp>Добрый день! Машинист упаковочной машины прошел периодический МО, сурдолог ему сказала во время обследования, что слух частично утерян и возврату не подлежит. Наушники никогда не выдавались. Работает 5 лет, есть превышения по шуму в результате СОУТ 2025 года (3.1. КУТ). Никогда не сталкивалась с профзаболеваниями. Какие мои действия? Чем чревато снижение слуха у работника?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Машинист упаковочной машины прошел периодический МО, сурдолог ему сказала во время обследования, что слух частично утерян и возврату не подлежит. Наушники никогда не выдавались. Работает 5 лет, есть превышения по шуму в результате СОУТ 2025 года (3.1. КУТ). Никогда не сталкивалась с профзаболеваниями. Какие мои действия? Чем чревато снижение слуха у работника?",[26,45,61,76],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},106962,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"5410","kate","KATE","KA","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FpEscdmzPK6q6qVCw.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22103#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106960\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оххх_Охрана труда\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Не делать ничего. Ждать официальные бумаги. Запрос из Роспотребнадзора по санитарно-гигиенической характеристике. Дальше может быть расследование профзаболевания - дело обычно не очень быстрое и не сильно больное... То, что превышение есть, а СИЗ не выдавали - это плохо...  \u003Cbr>\u003Cbr>Чревато тем, что его, скорее всего, нужно будет отстранять от работы. А если признают профзаболевание - то работник может подать в суд на организацию с целью получения компенсации причиненного вреда.\u003C\u002Fp> ","[Оххх_Охрана труда](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22103\u002F1) \n\nНе делать ничего. Ждать официальные бумаги. Запрос из Роспотребнадзора по санитарно-гигиенической характеристике. Дальше может быть расследование профзаболевания - дело обычно не очень быстрое и не сильно больное... То, что превышение есть, а СИЗ не выдавали - это плохо...  \n\nЧревато тем, что его, скорее всего, нужно будет отстранять от работы. А если признают профзаболевание - то работник может подать в суд на организацию с целью получения компенсации причиненного вреда.",{},{},[],{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":56,"rawContent":57,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":18},106963,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Это предварительный диагноз, а не окончательный. Медорганизация, которая проводила медосмотр, должна в течение 3 раб. дн. направить извещение о предварительном диагнозе в Роспотребнадзор и работодателю. После получения извещения вы должны направить в Роспотребнадзор пакет документов для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Медорганизация, установившая предварительный диагноз, в течение месяца со дня получения санитарно-гигиенической характеристики направляет работника в Центр профпатологии для экспертизы связи заболевания с профессией. Туда же передаются все документы. Центр профпатологии проводит экспертизу и выносит медзаключение, подтверждает или опровергает, что заболевание связана с работой.\u003Cbr>\u003Cbr>Если диагноз подтвержден, создаете комиссию. Комиссия расследует и составляет акт в  5 экз. (работнику, себе (раю-лю), Роспотребнадзору, СФР, центру профпатологии). Хранится 75 лет. Если в медзаключении указаны противопоказания к работе в условиях шума, надо перевести работника на другую работу.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"13270daa-b135-4e30-98aa-b96743e1653e\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">20-o-poryadke-organizacii-rassledovaniya-i-uceta-professionalnyx-zabolevanii.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">527kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Это предварительный диагноз, а не окончательный. Медорганизация, которая проводила медосмотр, должна в течение 3 раб. дн. направить извещение о предварительном диагнозе в Роспотребнадзор и работодателю. После получения извещения вы должны направить в Роспотребнадзор пакет документов для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Медорганизация, установившая предварительный диагноз, в течение месяца со дня получения санитарно-гигиенической характеристики направляет работника в Центр профпатологии для экспертизы связи заболевания с профессией. Туда же передаются все документы. Центр профпатологии проводит экспертизу и выносит медзаключение, подтверждает или опровергает, что заболевание связана с работой.\n\nЕсли диагноз подтвержден, создаете комиссию. Комиссия расследует и составляет акт в  5 экз. (работнику, себе (раю-лю), Роспотребнадзору, СФР, центру профпатологии). Хранится 75 лет. Если в медзаключении указаны противопоказания к работе в условиях шума, надо перевести работника на другую работу.\n20-o-poryadke-organizacii-rassledovaniya-i-uceta-professionalnyx-zabolevanii.docx527kB",{},{},[],{"id":62,"number":19,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":71,"rawContent":72,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":13,"comments":75,"isCommentsOpen":18},106964,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Диагноз предварительный. Врачиха официально оформила как подозрение на хроническое профзаболевание? Эту информашку Вам и в Роспотребнадзор отправила?  При получении извещения, в течение 7 рабочих дней вы должны направить в Роспотребнадзор сведения для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда,п.9 Пост. Правительства РФ от 05.07.2022г. № 1206. А медики направит работника на экспертизу в Центр профпатологии, где установят заключительный диагноз и определят, связана ли тугоухость с профессией. После получения извещения о заключительном диагнозе в течении 10 дней Вы должны будете издать приказ о создании комиссии. Далее расследование. Акт. Полюбовное решение вопроса с работником. Вы его главное сейчас не дергайте, во избежание.... И готовьте все оправдательные бумаги, по максимуму.\u003C\u002Fp> ","Диагноз предварительный. Врачиха официально оформила как подозрение на хроническое профзаболевание? Эту информашку Вам и в Роспотребнадзор отправила?  При получении извещения, в течение 7 рабочих дней вы должны направить в Роспотребнадзор сведения для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда,п.9 Пост. Правительства РФ от 05.07.2022г. № 1206. А медики направит работника на экспертизу в Центр профпатологии, где установят заключительный диагноз и определят, связана ли тугоухость с профессией. После получения извещения о заключительном диагнозе в течении 10 дней Вы должны будете издать приказ о создании комиссии. Далее расследование. Акт. Полюбовное решение вопроса с работником. Вы его главное сейчас не дергайте, во избежание.... И готовьте все оправдательные бумаги, по максимуму.",{},{},[],{"id":77,"number":21,"author":78,"date":14,"isSolution":18,"text":90,"rawContent":91,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":13,"comments":94,"isCommentsOpen":18},106967,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":85},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":86,"name":87,"icon":88,"color":89},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22103#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"106960\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оххх_Охрана труда\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в дополнение к вышесказанному есть алгоритм\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%D1%80%D0%B5%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B7%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Процесс СУОТ: Реагирование на профессиональные заболевания\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Оххх_Охрана труда](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22103\u002F1) в дополнение к вышесказанному есть алгоритм\n\n[Процесс СУОТ: Реагирование на профессиональные заболевания](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fsuot\u002F%D1%80%D0%B5%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B7%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F.html)",{},{},[]]