Всем здравствуйте. Рассматривается вопрос о совмещении обязанностей водителя для инженеров. При этом они будут устроены в другой компании (автотранспортной). Я ведь правильно понимаю, что в случае ДТП будет 2 расследования? От компании, где сотрудник трудоустроен как водитель и в нашей, где он устроен как инженер?
Добрый день!
Что-то я не пойму, вы с какой целью это делаете?
По статье 282 ТК РФ
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
То есть они не могут одновременно работать инженером и водителем с 8 до 17 пять дней в неделю.
А если это внешнее совместительство в свободное от основной работы время, то вас данный вопрос вообще волновать не должен. Например, я работаю совместителем в другой организации и если я помру пока я у них - мой работодатель об этом просто узнает и поплачет, но ничего расследовать не будет, так как у меня четко прописано рабочее время в ТД.
А ваш инженер будет выполнять "транспортные обязанности" в рабочее время вашей конторы?
Расследование проводит тот работодатель, в чьих трудовых обязанностях и интересах находился работник в момент ДТП.
Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству. В этом случае работодатель (его представитель), проводивший расследование, с письменного согласия работника может информировать о результатах расследования работодателя по месту основной работы пострадавшего.
т.е. там, где работник выполнял обязанности в момент НС.
1) Инженера одной организации, принимают по внешнему совместительству (ст.60.1, 282, 284-286 ТК РФ) в другую организацию, чтобы он исполнял обязанности по первой организации на ТС той фирмы? А разве так бывает? Да и должности совмещают только в одной организации (ст.60.2), и только по вакантной должности. 2) Лучше оформить Договор аренды транспортного средства без экипажа, согласно ст. 642 ГК РФ. Т.е., в этом случае, организация Б (Арендодатель) передаёт автомобиль организации А (Арендатору), которая будет сама обеспечивать эксплуатацию ТС. А потом Вашего инженера допустят к управлению транспортным средством установленным порядком. 3) Еще есть Договор безвозмездного пользования, по ст. 689 ГК РФ, но он не очень удобен. 4) Здесь коллеги опытом обменивались. Почитайте пользительности ради: Только здесь упоминается совмещение внутри организации - https://vo.spec.help/d/21784-kak-podstrahovatsya-esli-rabotniki-upravlyayut-transportom
https://vo.spec.help/d/12068-kakie-trebovaniya-k-cheloveku-kotoryy-upravlyaet-ts-kompanii-no-on-ne-voditel
