Добрый день.
Я работаю на предприятии ЯОК. Являюсь инженерно-техническим работником. На данный момент считается, что отношусь к персоналу группы А. Фактически работ с ИИИ не выполняю, данные работы не предусмотрены и в моей должностной инструкции. По результатам специальной оценки условий труда, проведенной в 2025 году, присвоен класс 2. По фактору ионизирующего излучения — 2 (в том числе).
В этом году меня не внесли в список персонала, которому необходимо ежегодное прохождение медосмотра.
Такая же ситуация сложилась и у моих подчиненных (инженеров).
Прошу разъяснить правильность присвоения группы по радиационной безопасности и правомерность отмены ежегодных медосмотров.
Ответы (2)
1). Вы объектами радиационного контроля являетесь? В систему индивидуального дозиметрического контроля, организованной на Вашем предприятии, входите? Индивидуальная карточка учёта доз заведена? 2). Группа А — это про допуск, а не про фактическую занятость. К группе А относят тех, кто работает с ИИИ. Если в вашей должностной инструкции таких задач нет и вы их реально не выполняете, то вы не подпадаете под категорию лиц, для которых закон прямо предписывает регулярные медосмотры из-за контакта с излучением. Тем более, что у Вас по СОУТ КУТ 2 - допустимые условия труда. Второй класс означает, что уровень воздействия ионизирующего излучения не превышает нормативов и не создаёт риска для Вашего здоровья. Проходить периодические медосмотры в первую очередь должны при вредных (классы 3.1–3.4) или опасных условиях труда. Так что, если ни ваша фактическая работа, ни фактор излучения в вашем случае в соответствующий Перечень (совместный приказ 2020 года Минтруда № 988н и Минздрава № 1420) не попали, нет реальной занятости с ИИИ, то и оснований для направления на повторный медосмотр нет. 3) НО!!!!! По поводу группы: Вы бываете в зонах, где такое излучение есть? Поэтому и дали группу А. Можете листануть постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 26.04.2010г. № 404 и СанПиН 2.6.1.2523-09. 4). Как говорится, к слову: Если инженер, скажем так, организации в которых работают с ИИИ, не выполняет работ, включённых в перечень из приложения № 2 к приказу Минздрава РФ 2022 года №342н, то психиатрическое освидетельствование для него тоже не требуется.
НРБ-99/2009 (СанПиН 2.6.1.2523-09), приложение: «Персонал – лица, работающие с техногенными источниками излучения (группа А) или работающие на радиационном объекте или на территории его санитарно-защитной зоны и находящиеся в сфере воздействия техногенных источников (группа Б)».
ОСПОРБ-99/2010 (СП 2.6.1.2612-10):
"2.5.1. Администрация радиационного объекта несет ответственность за радиационную безопасность и должна обеспечивать:
...
- установление перечня лиц, относящихся к персоналу групп А и Б...
2.5.2. Персоналу группы А следует: - обо всех обнаруженных неисправностях в работе установок, приборов и аппаратов, являющихся источниками излучения, немедленно ставить в известность руководителя (цеха, участка, лаборатории) и службу радиационной безопасности (лицо, ответственное за радиационную безопасность)...".
МУ 2.6.5.026-2016: "4.1.1. Для обеспечения радиационной безопасности на предприятии (в организации), производственная деятельность которого заключается в обращении с техногенными ИИИ, персонал делится на две группы. Согласно Нормам и Правилам, к персоналу группы А относятся лица, работающие с техногенными источниками излучения".
Таким образом, если вы не обращаетесь с ИИИ, отнесение вас к группе А не соответствует определению, данному в НРБ и ОСПОРБ. Это является нарушением, так как работодатель обязан отнести к группе А только тех, кто непосредственно работает с источниками излучения (например, операторы установок, дозиметристы, персонал, выполняющий операции с радионуклидами). Инженерно-технические работники, не имеющие таких обязанностей, должны относиться либо к группе Б, либо вообще не включаться в список персонала, работающего в условиях воздействия ИИИ.
У вас на рабочем месте идентифицирован фактор «ионизирующее излучение» (класс 2). Однако согласно Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), ионизирующее излучение помечено знаком "К" - канцерогенные вещества, биологические и физические факторы. В соответствии с Письмо Минтруда России от 04.03.2021 №15-2/ООГ-581 при воздействии на работника вредных и (или) опасных факторов трудового процесса (тяжесть и напряженность труда) и производственной среды (химических, биологических, физических), источниками которых являются производственные процессы, производственное, в том числе технологическое оборудование, обязательные периодические медицинские осмотры проводятся вне зависимости от класса условий труда, если на рабочем месте присутствуют химические вещества - аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК). Таким образом, вас должны направить на медосмотр по пункту 4.1 Приложения 1 к Порядку, как того требует ст. 220 ТК РФ.
Класс условий труда в данном случае не является основанием для освобождения от медосмотров.