Коллеги, добрый день. Встряхну тему.
У нас образовательное учреждение
СОУТ с 2018 г. делалось по количеству штатных единиц, старалась привязывать места к конкретным сотрудникам.
Сейчас с 2018 года накопилась куча багов с нумерацией (в т.ч, дубликаты, а сейчас еще идут с указанием года), из за этого в т.ч. проблема при подаче данных в ФСС.
Хотела бы все обнулить и привязать не к штатным единицам, например, а к кабинетам, по сути, к рабочим местам, но без указания кабинетов (уже плавали, знаем). Но вопросы, как это сделать технически и юридически.
Например,
1) есть кабинет, допустим, иностранных языков, где в течение дня занимаются разные классы и разные учителя. Это будет 1 рабочее место и 2 работника в одной карте?
2) Если потом приходит в кабинет доп. занятие, допустим, 3Д моделирование или шахматы - это уже 2 рабочих места по 1 сотруднику?
3) Если один и тот же учитель у одного класса ведет в одном кабинете, а потом переходит в другой кабинет и ведет этот же предмет- это у него рабочие зоны?
4) или все же рабочие места считать по рабочему оборудованию (ноутбуку) - т.к. у каждого свой ноутбук, то, значит, отдельное рабочее место?
5) можно ли считать аналогичными рабочие места учителя по математике, если 3 кабинета математики, и в каждом по педагогу?
6) если, например, происходит перераспределение ставок - т.к, приходит новый педагог, ему отдают часть ставки в том же кабинете по этому же предмету, то это не новое рабочее место или новое?
7) некоторый персонал, подлежащий декларированию (проведена СОУТ в 2018 году) берет себе тоже часть ставки педагогов по внутреннему совмещению. Соответственно, на них тоже нужно проводить СОУТ каждые 5 лет? А если сегодня у него ставка есть, а завтра нет?
И, наконец, глобальный вопрос.
Как уйти от предыдущей нумерации по штатному расписанию и переприсвоить номера рабочих мест, допустим, по кабинетам? Не проведешь же тут внеплановую и, ощущение, что протоколом тоже не отделаешься.
И последнее. Если в картах СОУТ не фиксируются кабинеты, то где и как нам надо зафиксировать к чему относятся рабочие места?